为贯彻落实国家“稳就业、促就业、提质量”战略，响应教育部关于深化产教融合、校企协同育人的要求，上海师范大学天华学院商学院于2025年10月中旬至10月28日组织开展了一系列校企交流与就业促进活动。通过企业调研、名企讲座与秋季招聘会等多种形式，学院以“温度”——关注学生成长与职业发展，“精度”——实现岗位与人才的精准匹配，切实提升毕业生就业质量与职业适配度。
走进企业课堂，夯实职业认知与实践能力
10月中旬起，商学院各专业师生分批深入企业一线开展调研实践。财务管理专业师生赴中信证券上海嘉定营业部，实地观摩证券业务营业部、学习资产配置与投研实践；旅游管理、国际商务、物流管理、金融数学等专业也分别与行业企业开展对接。通过“听讲解、观流程、做记录、访谈业者”的沉浸式学习模式，学生将课堂理论与企业真实场景有效衔接，职业认知更为清晰，实践能力明显提升。
（商学院在中信证券现场交流）
名企智慧进校园，校友力量助成长
10 月 27 日，上海师范大学天华学院商学院优秀校友、阿里巴巴国际站上海区域高级主管郑晨熠受邀返校，以《不知天高地厚，无畏山高路远》为主题，分两场为大一新生与大四毕业生带来专题讲座，用自身职业经验为学弟学妹 “导航”。
针对大一新生，郑晨熠聚焦数字化时代的商业认知，结合阿里巴巴在电商、新零售领域的实践案例，拆解数字经济下的商业逻辑，同时引导新生提前锚定职业方向，建立系统性的早期职业规划意识。面向大四毕业生，他则围绕 “从校园到职场的跃迁” 展开，既分享简历优化、面试应答等实用求职技巧，也针对身份转换焦虑、职场适应难点等问题给出心态调整建议，助力毕业生提升职场竞争力与快速适应力。两场讲座均设置互动环节，学生提问踊跃、反馈热烈，不少学生表示对电商、数字营销等领域的就业机遇有了更具体的认知，对未来职业路径更有方向感。作为商学院旅游管理专业毕业生，郑晨熠的职业发展轨迹，也从侧面印证了学院应用型人才培养模式的显著成效，为在校学子树立了可参考的成长标杆。
（阿里巴巴郑晨熠讲座现场）
校企对话落地，秋招实现岗位精准供需匹配
10月28日，上师大天华学院举办2025年秋季招聘会，吸引 40 余家商学院各专业对口企业参会，覆盖旅游、金融、物流、财务、国商、互联网金融、大数据管理等多个行业领域，累计提供优质就业岗位 100 余个。招聘现场气氛热烈，学生携带精心准备的简历与用人单位深入沟通，从岗位要求、职业发展到企业文化展开全方位交流。紧凑有序的“投递—面试”衔接模式，有效提升了人岗匹配效率与毕业生就业转化率，实现了校企联动促就业的预期成效。
招聘会同期，商学院组织召开校企合作座谈会，特别邀请润典实业总经理胡波、信言科技总经理刘彩霞、乔杉健身赵宏艳、德邦证券运营主管张子峰、京东物流嘉定亚一仓运营负责人袁俊祥、阿里巴巴华东大区苗央央、印象综合郑龙斌等企业代表出席。座谈会上，企业代表结合行业趋势，详细解读当前人才需求结构、核心岗位职责及员工成长通道；多家企业更主动表达合作意向，提出共建实习实训基地、深度参与课程设计、提供定向实习岗位等合作方案，为商学院后续人才培养与就业服务搭建更坚实的校企桥梁。
（2025年秋季招聘会现场）
（商学院与企业代表座谈交流）
（学生在招聘会现场和企业交流）
四、“温度”与“精度”的协同育人路径初见成效
上师大天华学院商学院紧扣学校办学定位，坚持 “应用型、实践导向、国际视野” 的发展特色，聚焦人才培养与行业需求的深度契合：一方面注重对学生职业素养、就业心理与职业规划的温情指导；另一方面通过课程与实训改革、企业导师制与校企共建实训基地等举措，提升人才培养的精准性与岗位适配度。此次系列活动既为学生提供了近距离了解行业与企业的机会，也为企业发现并吸纳合适人才搭建了高效通道，推动了学校人才培养质量与就业质量的双向提升。
未来，商学院将继续贯彻国家就业促进政策与高校人才培养新要求，深化与行业龙头的战略合作，优化课程体系与实践平台，完善就业服务与跟踪反馈机制，努力把每一次“走进企业课堂”都打造为学生走向理想职业的有力起点。
文|盛术俊 供稿|商学院