为帮助财经类专业学生厘清人工智能时代的职业发展路径，引导同学们构建面向未来的复合型能力结构，2026年5月13日下午，我校商学院财务管理专业特邀信诚人才公司总裁凌泓走进日华楼401教室，作题为《AI变革时代下的财经人才职业人生规划》的专题讲座。讲座围绕AI对传统财务岗位的冲击、学历通胀趋势、复合型能力培养路径以及职业与人生规划的平衡等议题展开，内容兼具行业洞察与育人关怀。
（凌泓总裁专题讲座现场）
职能迭代 学历加码
讲座伊始，凌总从财经专业学生当前最为关切的困惑切入，即AI究竟会替代哪些工作、所学知识是否还有价值。他回顾了财务岗位的演变历程，自20世纪90年代起，跨国企业便陆续建立财务共享中心以降低成本，近年来人工智能、大数据及区块链技术的普及，更使会计核算全面走向智能化。凌总以自己所管企业为例进行说明，十年前财务部门有八人，如今业务平稳、操作趋于标准化，人员已降至两人，其中一人兼做行政，其余基础核算工作均已外包。这表明，依赖记忆与重复操作的文商科基础岗位正加速退出历史舞台。
伴随岗位萎缩而来的，是学历门槛的持续抬升。全国高校毕业生从2000年的107万人激增至2025年的1200万人以上，人才市场已从供不应求转向供过于求。用人单位面对海量简历，只得以学历作为筛选器，硕士也逐步成为中高端岗位的标配。凌总同时强调，学历并非唯一通行证，本科生若能在实习经历、项目成果与专业技能上构建远超同龄人的差异化壁垒，或通过考取财经类高含金量证书、积累扎实的实习成果，同样可以突围，赢得企业青睐。
复合路径 构建优势
面对流程型工作被系统性替代的趋势，凌总在讲座中提出了两条复合发展路径。一条是侧重于技术驱动与商业落地的财经+理工道路，另一条是侧重于社会规则、哲学思辨与商业逻辑的财经+人文道路。两条路径都指向一个共同的底层判断，即随着可被AI执行的知识储备逐渐贬值，批判性思考与人性洞察这些无法被算法复制的素养，将真正成为财经人才的核心竞争力。
围绕读研与就业的时机选择，凌总结合实际案例提供了另一种经验参照。他举例谈到，疫情期间一名普通二本院校的学生因在实习中展现出强烈的成就动机，虽起点不高，仍获名校教授认可，后报考复旦MBA并成功被录取。由此他建议本科生尽早投入实习，用业绩证明能力，工作一至两年后再带着实践困惑回归校园，往往能获得更清晰的职业方向与更扎实的学习收效。
（凌泓总裁专题讲座现场）
追问价值 照亮前路
讲座尾声，话题从职业规划延伸至更具根本性的人生规划。凌总指出，人生有三重境界，分别是谋生、生活与生命。当下学生普遍的迷茫，很大程度上正是因为只盯着“谋生”这一重，一旦旧岗位消退、新岗位尚未成型，便觉得无路可走。“躺平”在某种意义上，只是个体在谋生层面遇阻时与外部环境达成自洽的一种方式。正因如此，在过渡期，学生更需要的不是急于填满一张职业路线图，而是跳出谋生，对人生进行一次整体打量。当视线从谋生移开，便会发现，在物质极大丰富的时代，生存已不再是核心命题，如何更好地生活、寻找生命的意义，才是真正值得追问的方向。而要走通这条路，唯有将人文积淀与专业训练融为一体，方能支撑起长远的职业与人生发展。
互动交流 共话成长
讲座最后设置了互动环节，在场学生围绕实习经历的积累、寒假实习方向的选择等现实问题与凌总进行了深入交流。会后，部分同学意犹未尽，继续围绕未来发展方向与凌总展开探讨，现场气氛热烈而融洽。
本次讲座是商学院深化产教融合、推进财经类应用型人才培养的重要举措。在AI加速重塑职场的当下，凌总既呈现了行业前沿的真实图景，也回应了同学们关于职业与人生的现实困惑，为我校财经学子明晰发展路径、坚定成长方向提供了兼具现实关怀与长远视野的重要参考。
文|张玉希 庄思宇 图|张玉希 供稿|商学院